Abidjan est devenu un hub d'affaires régional. Les multinationales (Orange, MTN, Bolloré, Société Générale, Coca-Cola, Standard Chartered) exigent désormais l'anglais à tous les niveaux d'encadrement. Les tuteurs Langoli vous mettent à niveau en 3 à 6 mois.
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Les cours génériques enseignent la même chose à tout le monde. Nos tutorats sont construits autour de vos besoins spécifiques — et suivent vos progrès vers votre objectif.
100% de l'attention du tuteur sur vous — jamais divisée entre plusieurs étudiants.
Chaque session vise votre objectif spécifique avec des évaluations régulières.
Nos tuteurs comprennent votre contexte régional et vos défis spécifiques.
Réservez le matin, l'après-midi ou le soir — selon votre emploi du temps.
B2 minimum pour les positions middle management ; C1 attendu pour les directions et les rôles régionaux (couvrant la zone CEMAC ou UEMOA). Les conférences téléphoniques avec les sièges (Londres, New York, Paris-anglophone) exigent une fluidité orale réelle, pas seulement de la lecture.
Pour cette spécialité, sélectionnez les tuteurs qui ont eux-mêmes travaillé en entreprise (banque, télécoms, conseil). Ils comprennent le vocabulaire technique de votre secteur et les codes culturels américains/britanniques que vous rencontrerez en réunion.
Oui. Le programme cadre standard couvre : (1) réunions et conférences téléphoniques, (2) présentations PowerPoint et pitchs, (3) négociations commerciales, (4) emails formels et notes de service, (5) interviews et appels d'évaluation. Nous simulons des situations réelles tirées de votre secteur.
Pour un cadre actif, 2-3 leçons d'1 heure par semaine sont optimales — assez pour progresser, pas trop pour sacrifier le travail. Avec ce rythme, attendez-vous à 6 mois pour passer de B1 à B2 confortable, ou 4 mois de B2 à C1.
Oui. Les tuteurs Langoli proposent des créneaux entre 5h et 23h (heure d'Abidjan, GMT). Avec 500+ tuteurs disponibles dans tous les fuseaux horaires, vous trouverez toujours un créneau correspondant à votre agenda.
Oui. Langoli émet des factures à votre nom ou à celui de votre employeur. De nombreuses entreprises ivoiriennes prennent en charge la formation continue de leurs cadres. Vérifiez votre plan de formation interne.
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